SURABAYA – Dalam upaya memperkuat tata kelola organisasi dan menjamin mutu pendidikan tinggi di Jawa Timur, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya menggelar kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja Pejabat Struktural masa jabatan 2025-2030. Acara strategis ini dilangsungkan di Hotel Mercure Grand Mirama, Jalan Raya Darmo, Surabaya, pada Kamis (5/2).

Kegiatan ini merupakan langkah konkret Adi Buana dalam memastikan bahwa setiap unit kerja, baik di bidang akademik maupun non-akademik, menjalankan visi dan misi institusi dengan optimal.

Rektor Adi Buana, Dr. Untung Lasiyono, S.E., M.Si., menekankan pentingnya evaluasi berkala untuk meningkatkan efisiensi organisasi. Monev kali ini mencakup presentasi laporan ketercapaian kinerja dari berbagai fakultas, lembaga, direktorat, hingga biro di lingkungan kampus.

"Kegiatan ini bukan sekadar rutinitas, melainkan bentuk komitmen kami untuk memberikan layanan pendidikan terbaik bagi mahasiswa dan masyarakat. Melalui monev ini, kita menyelaraskan langkah untuk mencapai target besar universitas hingga tahun 2030," ujar pihak rektorat dalam keterangannya.

Untuk efektivitas evaluasi, agenda dibagi menjadi dua sesi paralel yang berlangsung di Ballroom Hotel Mercure Surabaya, Bidang Akademik: Meliputi evaluasi Sekolah Pascasarjana, berbagai Fakultas (FKIP, FTS, FEB, FIKES), serta lembaga penelitian (LPM & LPPM). Bidang Non-Akademik: Fokus pada penguatan Direktorat SDM, Aset, Keuangan, Kemahasiswaan, hingga Biro Teknologi Informasi dan Hukum.

Selain evaluasi, acara ini juga diisi dengan penandatanganan komitmen keberlanjutan perjanjian kinerja. Hal ini membuktikan bahwa Kampus Semangat PAGI (Sebutan khas Adi Buana) serius dalam mencetak lulusan berkualitas melalui manajemen kampus yang profesional dan akuntabel.

Dengan dilaksanakannya kegiatan di pusat kota Surabaya ini, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya semakin mengukuhkan posisinya sebagai salah satu perguruan tinggi swasta unggulan di Surabaya yang terus berinovasi dalam tata kelola dan pelayanan akademik.